末永ブログ

人材を育てることと人材が育つこと

あるところでこのテーマについて質問がありました。どう違うかと言うことでした。 私の答えは、人を育てるとは、その人が「自分で育ちたいという意思を育てること」だと答えました。 自分が育ちたいとは誰でも思っていると思われるかもしれませんが、そう思っていない人もいるし、そう思っている人もいます。 ………

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東日本大震災から2年

二年前の3月11日、盛和塾東京の塾生の方の企業訪問で新宿の高層ビルでお話をしていました。エレベーターが動かず咄嗟の判断で18階から駆け下りました。地面は、未だ時折揺れていました。新宿中央公園は溢れる人でした。それから帰宅難民として深夜まで歩き品川駅にたどり着きました。ダメだろうけどと思いながら、新幹 ………

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業績づくりのための施策討議のポイント

実績を創造するための施策を討議する場合のポイントです。 達成の効果イメージが湧くまで対話することです。性急に策を急ぐと計画はできますが、メンバーがやれるぞという感じにならず単にリーダーが言うから従うという事に繋がり、結果として人が育ちません。お客様の為にも、共に働く会社のためにも、自分のために ………

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