広報ブログ

人手が足りない。

採用をしても来ない。

本当に実感です。

統計によれば１人に対して最低でも10社からオファーがある状況です。

採用できなくても仕事は回していかなければなりません。

その時、少し足下を見てみませんか。

「仕事の計画」真剣に組んでいるでしょうか。

週がスタートする時に１時間。

今週の仕事のデザイン出来ていますか。

明日の仕事のデザインできていますか。

今日やる仕事のデザインをしっかりして、仕事に取りかかっているでしょうか。

採用できていた時代の仕事感度が体の中にレトロとして残っていることが多いものです。

それを変えるだけでも、人と仕事の生産性は改善します。

※写真は会社近くにある靭公園のバラ園です。