TEL : 06-6147-7812 FAX : 06-6147-7816
〒550-0004 大阪市西区靭本町1丁目11番7号 信濃橋三井ビル 3F
人事をデザインすれば経営が変わる!
社員自主的育つ
経営コンサルティング
完全個別対応型コンサルティング

当社の強み

完全個別対応
貴社の理念・考え方を軸に完全個別対応のコンサルティング

貴社の理念・考え方を軸に
完全個別対応
コンサルティング

現場で使える
時代背景に合わせた現場で使える人事制度構築

時代背景に合わせた
現場で使える
人事制度構築

一貫性がある
人事・経営に一貫性のあるコンサルティング

人事・経営に
一貫性のある
コンサルティング

コンサルティングメニュー

人事制度・組織作り

人事制度・組織作り

人事を経営と捉えて討議を重ね、「人事」のテーマを通じて経営コンサルティングを行います。
経営理念の浸透のプログラムと仕組みづくり、それを使った教育研修による組織作りも行います。

人材育成研修

人材育成研修

経営幹部・管理者が、経営的意識に変革できるかどうかが、その経営が次のステージに行けるかどうかの鍵となるため、『経営幹部・管理者育成研修』を基本に行います。

業績改善・経営サポート

業績改善・経営サポート

目標実績検討会議の質を高めながら、経営計画の立案・具体案を組み立て業務改善します。さらには経営者のメンターを中心に、経営を全般的にサポートします。

お客様の声

当社でコンサルティングをご契約いただいている経営者・病院理事から当社のサービスについての感想を寄せていただきました。

沼尻産業株式会社

末永先生にはゼロベースで賃金評価改定をお願いしました。今振り返れば賃金評価改定は、私と幹部社員の価値観を擦り合わせ、お互いを理解し合う場であり、当社の未来を創る場であったと思います。

沼尻産業株式会社
代表取締役社長 沼尻 年正様
詳しくみる
株式会社テクノ高槻

人事コンサルティングをして頂いてから増収増益が続き今や自己資本比率を大きく向上させる財務改善ができました。弊社経営体質を人材教育によって大きく改善して頂いたことに大変感謝しております。

株式会社テクノ高槻
代表取締役会長 川﨑 望様
詳しくみる
お客様の声一覧

事例紹介

当社のコンサルティング事例をご紹介いたします。当社では人事を軸とした経営コンサルティングを行っております。

6年連続
売上増
arrow up triangle triangle

リーダー研修・全社研修により組織文化が醸成され、
6年連続売上増、直近では過去最高の営業利益率10%超の成長

東京都・ハードウェアメーカー様
企業規模
従業員数/58名
詳しくみる
経常利益2.5倍
売上5倍
arrow up triangle triangle

評価制度を整備し、全社研修を行うことで、
売上5倍・経常利益2.5倍に

静岡県・物流業界の企業様
企業規模
従業員数/253名
(パート含む)
詳しくみる
自己資本比率
50%UP
arrow up triangle triangle

研修を続けることで社員の意識が変わり、
自己資本比率50%にせまる財務改善を達成

大阪府・製造業界の企業様
企業規模従業員数/約110名
詳しくみる
事例一覧

コンサルタントのご紹介

人生二度なし

長年、この仕事をしておりますが、近年特に「経営コンサルティングによって成果は出せる」と言えるようになっております。人の手による経営ですから、人が変われば経営は良くなります。

現在、経営コンサルティングに成果が出る実感を持てる心境になっているのは、自分の使命感にブレが無いこと、そしてお客様が信頼してご依頼いただいているためです。その信頼に応えていくことが、遣り甲斐であり、生き甲斐であり、私達の存在意義です。

この世に生を享けたことに感謝して『人生二度なし』という考え方でお客様に役立ち社会に役立つことを目指します。当社が関わったら経営がイキイキすると言っていただけるように行動して参ります。

末永イノベーション経営 代表取締役 末永 春秀
末永イノベーション経営 代表取締役 末永 春秀

お問い合わせ

人事を軸にした経営コンサルティングに関するご質問は、メールフォーム・お電話にてお気軽にお問い合わせください。