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人事をデザインすれば経営が変わる!
社員自主的育つ
経営コンサルティング
完全個別対応型コンサルティング

当社の強み

完全個別対応
貴社の理念・考え方を軸に完全個別対応のコンサルティング

貴社の理念・考え方を軸に
完全個別対応
コンサルティング

現場で使える
時代背景に合わせた現場で使える人事制度構築

時代背景に合わせた
現場で使える
人事制度構築

一貫性がある
人事・経営に一貫性のあるコンサルティング

人事・経営に
一貫性のある
コンサルティング

コンサルティングメニュー

人事制度・組織作り

人事制度・組織作り

人事を経営と捉えて討議を重ね、「人事」のテーマを通じて経営コンサルティングを行います。
経営理念の浸透のプログラムと仕組みづくり、それを使った教育研修による組織作りも行います。

人材育成研修

人材育成研修

経営幹部・管理者が、経営的意識に変革できるかどうかが、その経営が次のステージに行けるかどうかの鍵となるため、『経営幹部・管理者育成研修』を基本に行います。

業績改善・経営サポート

業績改善・経営サポート

目標実績検討会議の質を高めながら、経営計画の立案・具体案を組み立て業務改善します。さらには経営者のメンターを中心に、経営を全般的にサポートします。

お客様の声

当社でコンサルティングをご契約いただいている経営者・病院理事から当社のサービスについての感想を寄せていただきました。

株式会社ファナティック

本質を見極めた上で、精神論だけではなく「では、具体的に何をすればいいのか」というところまで厳しくご指導いただいています。
今までの概念・考え方が変わり、具体的な行動に落とし込めるように変わってきました。

株式会社ファナティック
代表取締役社長 内 義弘様
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株式会社ミズ・バラエティー

普通のコンサルは、もっともらしく理論的に経営指導をしてきますが、実際に自分の実践経験が無くどこか浮ついておりますが、末永先生にはそういう点がまったくなく、実践に基づいたご指導をして頂いています。

株式会社ミズ・バラエティー
代表取締役社長 栗田 佳幸様
詳しくみる
お客様の声一覧

事例紹介

当社のコンサルティング事例をご紹介いたします。当社では人事を軸とした経営コンサルティングを行っております。

6年連続
売上増
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リーダー研修・全社研修により組織文化が醸成され、
6年連続売上増、直近では過去最高の営業利益率10%超の成長

東京都・ハードウェアメーカー様
企業規模
従業員数/58名
詳しくみる
経常利益2.5倍
売上5倍
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評価制度を整備し、全社研修を行うことで、
売上5倍・経常利益2.5倍に

静岡県・物流業界の企業様
企業規模
従業員数/253名
(パート含む)
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自己資本比率
50%UP
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研修を続けることで社員の意識が変わり、
自己資本比率50%にせまる財務改善を達成

大阪府・製造業界の企業様
企業規模従業員数/約110名
詳しくみる
事例一覧

コンサルタントのご紹介

人生二度なし

長年、この仕事をしておりますが、近年特に「経営コンサルティングによって成果は出せる」と言えるようになっております。人の手による経営ですから、人が変われば経営は良くなります。

現在、経営コンサルティングに成果が出る実感を持てる心境になっているのは、自分の使命感にブレが無いこと、そしてお客様が信頼してご依頼いただいているためです。その信頼に応えていくことが、遣り甲斐であり、生き甲斐であり、私達の存在意義です。

この世に生を享けたことに感謝して『人生二度なし』という考え方でお客様に役立ち社会に役立つことを目指します。当社が関わったら経営がイキイキすると言っていただけるように行動して参ります。

末永イノベーション経営 代表取締役 末永 春秀
末永イノベーション経営 代表取締役 末永 春秀

著書のご紹介

強くて優しい会社
2018年7月13日発売
強くて優しい会社
社員が自主的に育つスゴい仕組み
2015年10月27日発売
社員が自主的に育つ
スゴい仕組み
セミナーのご案内

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末永イノベーション経営では「事業」「組織」「人材」のイノベーションをテーマに、講演会やセミナーを随時行っております。

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