トップページ末永ブログ
末永ブログ
SUENAGA Blog
著書のご案内
なぜ今、管理職が追い詰められるのか？AI時代の“見えない重圧”の正体
2026年2月25日
「今、”中間管理職”という存在そのものが、企業の中で危機に面している。」
こうした声が、2025年海外のHR業界で急に大きくなりました。
その背景には、AI導入の急進化やリモートワークの定着など、「時代の変化の波」が一気に”管理職”に打ち寄せた、という実態があります。
なぜ、こんなにも管理 ………
【なぜ?】退職・異動で現場が回らなくなる本当の原因｜属人化が招くキケン
2026年2月19日
以前、ある会社の支援に入った際、ベテラン社員が退職した直後に、請求処理が一時的に止まってしまった場面に立ち会いました。
マニュアルは存在していたものの、「この取引先だけはこの順番で！」「この場合は例外対応だから…」といった判断が、その人しか分からない状態になっていたのです。結果として、社内は一週間 ………
【AI時代】「整ったアウトプット」が増えるほど、なぜ仕事は噛み合わなくなるのか？
2026年2月13日
AIで効率化するはずが、なぜコミュニケーションが悪くなるのか？
最近仕事をしていてふと感じます。
AIの急速な浸透によって、職場でやり取りされる文章や資料の質が、明らかに向上しているのです。
議事録は要点が整理されていて、提案資料や説明用の原稿も論理的で、とても読みやすいものばかりだなと感じま ………
中小企業の中途採用がうまくいかない理由｜脱・ミスマッチのための採用広報戦略
2026年2月5日
ここ数年、中小企業の経営者や採用担当者と話していると、”肩を落とすような声”をよく耳にします。
「求人を出しても、まったく反応がないんです。」
「応募が来ても、こちらが求める人物像とは全然違うんですよね。」
「せっかく採用できても、数ヶ月で辞めてしまうんだよ。」
本来であれば、採用とは“未来 ………