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”若手が意見を言わない”職場の問題:「学習された沈黙」が組織を壊す

沈黙の背景にあるものとは? 「何か他に意見はある?」 会議室に、重たい沈黙が流れる。視線を落とす若手社員。PCの画面を見続ける者、ノートを見つめる者。誰も口を開かない。 「……じゃあ、この方向で進めようか」 結局、いつものメンバーがいつものように決める。若手社員は議事録を取るだけ。毎回同じ光 ………

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なぜ学びが続かないのか?:若手・ミドル・ベテラン「世代別リスキリング」の現実

1. なぜ今、「世代別の学び直し」を考える必要があるのか? ここ数年、「リスキリング」「学び直し」という言葉を耳にする機会が一気に増えました。DX、生成AI….環境の変化が速くなるほど、「一度身につけたスキルで最後まで走り切る」という働き方は難しくなっています。 一方で、現場の声に耳を傾けると、 ………

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なぜ新年は決断しやすくなるのか?|心理学が示す「心機一転」の効果

年が変わっただけなのに、少し前向きになる不思議 あけましておめでとうございます! 皆さん、どんな年末年始を過ごされましたか? 毎年感じることですが、新年を迎えるとなんだか自動的にリフレッシュされた気持ちになりますよね。 実際のところ、仕事の内容や環境が劇的に変わったわけではないのに、なぜか新 ………

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