末永ブログ｜［大阪］末永イノベーション経営

【AI活用】Geminiに会社をPRしてもらったー中小企業AI活用の道ー

2025年7月8日

こんにちは、広報のよっちゃんです! noteを開くとこんな企画がやっているのを知りました。いつもは、”人事”や”経営”に関する記事をあげているこのブログですが、今回はこの企画に乗っかり、Geminiに”第3者のAI目線”だからこそできる広報作業をやっていきます。目次 ………

2025年7月3日

上司部下という表現は組織にとって良いことか？私たちは日頃から「上司」と「部下」という言葉を無意識に使用しています。しかし、この表現に違和感を感じたことはないでしょうか？「上」と「下」という漢字が示す通り、この言葉は明確な上下関係を暗示します。確かに昔の縦社会では、組織を動かす上で必要不可 ………

2025年6月20日

日々の出会いから学ぶ「仕事の姿勢」コロナ禍のさなか、私はある女性ドライバーのタクシーに乗車しました。「運転がお上手ですね」私の言葉に、彼女は驚いたように答えました。「そんなことを言われたのは初めてです。ありがとうございます」続けて、「長く運転されているんですか？」と尋ねると、彼女 ………

2025年6月13日

自分には能力がない…その気持ち「極めて健全」です多くの企業のマネージャーの方々と接する中で、私はある共通の「問い」のような「悩み」のような言葉を耳にします。「いろいろ考えて仕事を進め、部下にも気を遣っているつもりでも、上司から『あの件はどうなっている？』と問われると、できていないことばか ………

2025年5月30日

SNSで話題となった『あいさつ不要論』若い世代を中心に広がり、”職場で挨拶をする意味”について議論されました。「仲が良い相手でもないのに、なぜ自分から声をかけたり、頭を下げたりしないといけないのか？」いやいやそれが礼儀だから…と言ってしまえばそれまでですが、不要派の人たちの意見の背景には ………