トップページ末永ブログ
末永ブログ
SUENAGA Blog
著書のご案内
【お知らせ】弊社を装った迷惑メール（なりすましメール）にご注意ください
2025年9月24日
平素より末永イノベーション経営をご愛顧いただき、誠にありがとうございます。
この度、弊社を装ったなりすましメールが送信されていることを確認いたしました。
現在、弊社から「メールサービスの仕様変更」および「メールのロックアウトを避けるために、最新のウェブメールの更新」を促すメールは送信しており ………
なぜ新年は決断しやすくなるのか？｜心理学が示す「心機一転」の効果
2026年1月6日
年が変わっただけなのに、少し前向きになる不思議
あけましておめでとうございます！
皆さん、どんな年末年始を過ごされましたか？
毎年感じることですが、新年を迎えるとなんだか自動的にリフレッシュされた気持ちになりますよね。
実際のところ、仕事の内容や環境が劇的に変わったわけではないのに、なぜか新 ………
【2025年振り返り】よく読まれた記事ランキング・ベスト４本！【保存推奨】
2025年12月19日
「静かな退職」から「AI活用」まで、現場の“いま”を映す４本
今年も１年、お仕事お疲れ様でした。
「12月は今からが大変なんだよ！」という方も多いと思いますが…。
とはいえ、実はこのタイミングで”振り返っておく”こと、これがものすごく重要だったりします。
2025年も、新たなキーワードが次々 ………
仕事が進まない原因は「優先順位のズレ」だった｜中小企業によくある停滞とは？
2025年12月8日
1. いつまでたっても進まない…優先順位が揃わない原因とは？
多くの中小企業で起きている「優先順位のズレ」問題とは？
チーム内で業務が滞っている…うまく回らない…
そんな時、実は”現場”では必ずしも大きなトラブルが起きているわけではありません。むしろ、その多くは「誰かが手を止めてしまった」「思 ………
「管理職が育たない」本当の理由｜人の問題ではなく“構造”の課題だった?!
2025年11月28日
1.「管理職が育たない」は、“構造”の問題
組織づくりのご相談を受ける中で、よく伺う”悩み”があります。
「責任者を置いたはずなのに、チームが動いていない」
「管理職に任せたいが、結局、最終判断は自分がしている」
「個々は育ってきたけれど、組織として“中継点”が機能していない」
実は、これ ………
経営者におすすめの名著4選｜迷い・孤独・判断の重さに効くビジネス書まとめ
2025年11月18日
「“この判断が正しかったか” と、いつまで経っても後悔することがある。」
「社員が目線を揃えてついてきているか、本心では疑っている自分がいる。」
経営者の方から、こんな声を耳にすることは少なくありません。会社の方向性を決めるたび、誰にも相談できない葛藤と孤独が背中を押す。それでも決断を下し、組織 ………